Newsletter Oktober
Hoe menselijk ontslaan –
een moeilijke taak, op de juiste manier aangepakt
Waarom dit belangrijk is
Ontslag geven is één van de moeilijkste opdrachten binnen leidinggeven. Het raakt niet alleen de medewerker die vertrekt, maar ook het management en de collega’s die achterblijven.
Een slecht uitgevoerd ontslag kan reputatieschade veroorzaken, het vertrouwen binnen het team aantasten en zelfs de employer branding van de organisatie onder druk zetten.
.png)
Onze online workshop
Met de workshop “Hoe menselijk ontslaan” geven we managers concrete handvatten om dit moeilijke moment respectvol en professioneel aan te pakken.
We behandelen:
Voorbereiding – stevig in je schoenen staan
Het gesprek zelf – wat zeg je wel en niet?
Emoties – omgaan met reacties én eigen gevoelens
Nazorg – aandacht voor team en leidinggevende
Impact
Een menselijk ontslag helpt de medewerker sneller nieuwe perspectieven te zien. Voor de organisatie betekent dit minder spanningen en een versterkte employer branding: iedereen onthoudt hoe er met mensen wordt omgegaan, ook in moeilijke momenten.
Gratis en online
We bieden deze workshop gratis aan onze klanten aan.
📅 Twee online sessies per maand – telkens van 12u tot 13u
👉 Vul het formulier in en wij sturen u de data waarop u zich kan inschrijven.