Outplacement op mensenmaat: nu relevanter dan ooit

​

In een markt waar outplacementgroepen steeds groter worden, kiezen wij bewust voor het omgekeerde. Waar anderen schaalvergroting nastreven, houden wij vast aan onze overtuiging: ons "product" is een mens – en die verdient geen standaardaanpak.

​

Elke persoon die in transitie gaat, heeft recht op drie essentiële dingen:
beschikbaarheid, flexibiliteit en kwaliteit.

​

Wanneer iemand plots zonder werk valt, is het vertrouwen in zichzelf vaak zoek. In die kwetsbare fase heeft hij of zij nood aan échte begeleiding: geen wachtlijsten, geen massabegeleidingen, maar een luisterend oor en een concreet pad vooruit.

​

Wij begeleiden zowel individuele ontslagen als herstructureringen.

Maar ongeacht het aantal: onze aanpak blijft persoonlijk, onze lat blijft hoog.

Wij capituleren nooit op onze kwaliteit – dat is een belofte.

Bij ons geen overvolle groepen of one-size-fits-all trajecten. Wel kleinschalige, persoonlijke begeleiding met aandacht voor het unieke verhaal van elke kandidaat.

En dat alles – voor dezelfde prijs als de grotere spelers.

Die aanpak werkt. We behalen vandaag een succespercentage van 93% – en daar zijn we trots op.

Want kwaliteit hoeft niet méér te kosten, zolang je mensgericht werkt.

Kwaliteit boven kwantiteit. Altijd.

​

Aarzel niet ons te contacteren op m.steegen@pangloss.be

of +32 245 88 20.