Search Results

Preplacement: een sterk alternatief voor ontslag Een bewezen aanpak met 100% succesratio – en zonder het stigma van ontslag Wat is Preplacement precies? Wanneer de samenwerking tussen werkgever en werknemer onder druk komt te staan, lijkt ontslag vaak de enige optie. Maar wat als er een oplossing bestaat die de pijn, kosten en reputatierisico’s van een ontslag vermijdt? Bij Pangloss begeleiden we al jaren werkgevers en werknemers in zo’n situaties via preplacement: een individueel coachingtraject dat exact verloopt zoals een klassiek outplacement – maar zonder dat er ontslag aan te pas komt. Voor wie is preplacement bedoeld? Voor medewerkers die terugkeren na een lange afwezigheid, maar hun plek niet meer vinden. Voor werknemers waar de functie en de persoon uit elkaar gegroeid zijn. Voor medewerkers die niet wettelijk in aanmerking komen voor outplacement. Voor situaties waar verandering nodig is, maar ontslag te zwaar zou doorwegen. Wat maakt preplacement uniek? Het traject verloopt net zoals klassiek outplacement: met coaching, analyse, heroriëntatie, sollicitatietraining en begeleiding bij onderhandelingen. Het kost exact wat een outplacementtraject zou kosten. Als het preplacement niet tot een oplossing leidt, volgt automatisch een volwaardig outplacement, zonder extra kost. Preplacement heeft een bewezen succesratio van 100% – hoger dan ons al sterke outplacementgemiddelde van 93%. Waarom? Omdat werknemers het ervaren als een kans, niet als een afrekening. Wat levert het op? Voor de werkgever: Versterking van het employer brand door zorgzaam en toekomstgericht personeelsbeleid Een sterk signaal van respect en maturiteit naar de rest van het team Voor de medewerker: Geen stempel van ontslag Discrete, professionele begeleiding naar een nieuwe professionele uitdaging Behoud van motivatie, zelfvertrouwen en status Kort samengevat: preplacement is een doordachte, menselijke oplossing met meetbaar resultaat. Interesse in een verkennend gesprek? Neem vrijblijvend contact op via d.nsangolo@pangloss.be Wilt u meer weten over onze andere diensten? Bekijk deze korte video hieronder voor een compleet overzicht van onze diensten en hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen.

La zone de confort incomfortable: een nieuwe podcastreeks Eerlijke verhalen over verandering, twijfel, veerkracht en herbeginnen. Introductie: Het thema Na tientallen jaren ervaring in outplacement valt telkens hetzelfde op: bij een ontslag verliezen mensen niet alleen hun werk, maar ook hun houvast. Wat vertrouwd was – collega’s, routines, identiteit – valt weg. De comfortzone verdwijnt, ook al was die misschien al lang niet meer comfortabel. Waarom deze podcast? Outplacement helpt om opnieuw perspectief te vinden. Tijdens een loopbaan, die samenvalt met de ups en downs van het leven, schuiven mensen hun eigen behoeften vaak jarenlang opzij. Wanneer alles even stilvalt, ontstaat er ruimte voor reflectie: Wat past nog bij mij? Wat heb ik nu nodig – als mens en als professional? Met deze podcast brengen we verschillende perspectieven samen. Wat mag je verwachten? In La zone de confort incomfortable praten we met mensen uit verschillende landen en culturen. We verkennen: Hoe beleven zij een ontslag? Welke rol speelt werk in hun leven? Hoe bouwen ze daarna iets nieuws op? Geen pasklare antwoorden. Wel: eerlijke verhalen over verandering, twijfel, veerkracht en herbeginnen. podcast 3 podcast 1 podcast 2 podcast 3 1/3 Beluister nu 🎧 De eerste afleveringen zijn nu beschikbaar op de gekende podcastplatforms. Bedankt voor je aandacht. Abonneer u op ons kanaal om niets te missen, er komen nog veel nieuwe verhalen en inzichten aan.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Back To Work Back to Work: Wat is dat? Na een langdurige afwezigheid vanwege medische redenen of burn-out kan terugkeer naar het werk complex zijn. Het bedrijf heeft zich in die tijd moeten aanpassen en de werknemer zelf kan zijn veranderd. Onze re-integratiecoaching is erop gericht dit proces voor zowel de werknemer als het bedrijf te vergemakkelijken. We werken intern om noodzakelijke aanpassingen te anticiperen en de werknemer te helpen zijn of haar plek weer te vinden, terwijl we ook de sociale steun versterken. Ons doel is om een inclusieve werkomgeving te creëren die bevorderlijk is voor persoonlijke en professionele groei voor iedereen. Terug aan het werk: Voordelen voor de werkgever Vlotte terugkeer: Onze coaching zorgt voor een soepele re-integratie, minimaliseert verstoringen en behoudt productiviteit. Behoud van talent: Ondersteuning van werknemers in moeilijke tijden helpt waardevolle vaardigheden en kennis te behouden. Verhoogd moraal: Aandacht en zorg voor werknemers verbeteren het moraal en creëren een positieve werkomgeving. Productiviteit: Gereïntegreerde werknemers dragen snel en effectief bij aan taken en projecten. Kostenbesparing: Vermindert de kosten van personeelsverloop door het verlies en de vervanging van ervaren medewerkers te beperken. Wettelijke naleving: Zorgt voor naleving van regelgeving rond arbeidsongeschiktheid en gezondheidsvoorschriften. Positief werkgeversimago: Versterkt de reputatie als een betrokken en zorgzame werkgever, wat aantrekkelijk is voor toptalent. Terug aan het werk: Voordelen voor de werknemer Soepele overgang: Coaching biedt persoonlijke ondersteuning, waardoor de terugkeer naar het werk gemakkelijker wordt en stress wordt verminderd. Verbetering van vaardigheden: werknemers krijgen begeleiding bij het ontwikkelen van vaardigheden, waardoor hun professionele groei wordt bevorderd. Zelfvertrouwen vergroten: Coaching helpt werknemers om hun zelfvertrouwen terug te krijgen, zodat ze beter in staat zijn om uitdagingen het hoofd te bieden. Balans: Ondersteuning bevordert een gezondere balans tussen werk en privéleven, wat het algemene welzijn verbetert. Carrièreontwikkeling: succesvolle re-integratie zorgt voor carrièreontwikkeling en nieuwe kansen. Gezondheidsvoordelen: Toegang tot ondersteuning draagt bij aan een betere geestelijke en lichamelijke gezondheid. Tevredenheid: Als je je gesteund voelt, leidt dat tot meer werktevredenheid en een gevoel van verbondenheid. Na enkele maanden afwezigheid door een burn-out vond ik het moeilijk om weer aan het werk te gaan. Pangloss bood me de juiste ondersteuning, hielp me mijn zelfvertrouwen terug te winnen en een functie te vinden die aansloot bij mijn sterke punten en welzijn. Dankzij hun persoonlijke begeleiding verliep mijn terugkeer naar de arbeidsmarkt soepel en succesvol. Sophie Wat zit er in het pakket? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Toegang tot al onze workshops (tot 84 uur). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een aanbod Back to services

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Onze 5 fundamentals 1. Nauwe samenwerking met een persoonlijk toegewezen coach. Wij geven u alle tijd om uw situatie te analyseren, inzicht te krijgen in uw geschiedenis, uw persoonlijkheid en uw motivaties. Zo kunnen we samen bepalen wat uw plannen voor de toekomst zijn. Oase van rust. 2. Pangloss Outplacement wil ongetwijfeld die oase van rust zijn, die nodig is om de beste beslissingen voor de toekomst te nemen. Wij richten ons vooral op de kandidaat. De basis hiervan is vertrouwen en vertrouwelijkheid. In ons vak kunnen we twee opdrachtgevers onderscheiden: het (ex-)bedrijf en de kandidaat. In onze aanpak zodra het outplacement is gestart, richten we ons alleen op de kandidaat. 3. Jouw ritme. Onze coaches passen zich aan uw ritme aan. Direct solliciteren is niet altijd het meest effectief, reflecteren kan enige tijd duren. Welke route u ook kiest, Pangloss Outplacement ondersteunt en begeleidt u hierbij. 4. Jij bepaalt de richting en jij bepaalt het tempo Het is jouw pad, onze rol bestaat uit coachen, ondersteunen en adviseren. 5. Confidentiality Alle activiteiten en discussies zijn volledig vertrouwelijk.

Newsletter April Beste Kandidaat, Hier is onze newsletter van april. Veel leesplezier en tot binnenkort ! Muriel en het hele Pangloss team Workshop Programma Lees meer Nieuwe workshop! Lees meer Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Onze diensten Ons aanbod Evolutie van Pangloss: van Outplacementpioniers tot veelzijdige carrière-experts. Pangloss begon in 1991 als toonaangevende outplacementspecialist en heeft een rijke geschiedenis in het begeleiden van individuen door professionele transities. Dankzij tientallen jaren ervaring en een diepgaand begrip van de dynamiek van carrières, zijn we uitgegroeid tot veel meer dan alleen outplacement. Onze reis heeft ons geïnspireerd om een reeks diensten te creëren, die elk zijn ontworpen om verschillende aspecten van carrières en overgangen te ondersteunen. Van voorbereiding op de arbeidsmarkt tot loopbaanwelzijn: elk programma weerspiegelt onze toewijding aan persoonlijke groei en professioneel succes. Welkom bij Pangloss, waar ervaring de basis is voor innovatie en waar wij uw carrièrepad begeleiden, ongeacht welk pad u kiest. Outplacement Read More Ontdek nieuwe carrièremogelijkheden met op maat gemaakte begeleiding tijdens professionele transities. Preplacement Read More Vergroot de vuurkracht van uw team met gerichte selectie van toekomstige leiders. Begeleiding naar Opleiding Read More Geef uw team de mogelijkheid om interactieve workshops te volgen voor voortdurende professionele ontwikkeling. Inplacement Read More Optimaliseer uw personeelsbestand door interne talenten strategisch te plaatsen voor groei. Career Wellness Ga veerkrachtig en met een focus op welzijn om met professionele veranderingen dankzij Career Wellness. Read More Career Start Start uw carrièrepad met inzichtelijke DISC-beoordelingen en deskundig cv-advies. Read More Carrière succes Navigeer de overgang naar pensionering met op maat gemaakte strategieën voor een bevredigend en succesvol volgend hoofdstuk. Read More Back to Work Ga veerkrachtig en met een focus op welzijn om met professionele veranderingen dankzij Career Wellness. Read More Op maat gemaakt projecten Ontdek creatieve oplossingen met projecten die zijn afgestemd op uw unieke organisatiebehoeften. Read More Heeft u de service die u zoekt niet gevonden? Bij Pangloss zijn we gespecialiseerd in op maat gemaakte oplossingen die aansluiten op uw unieke behoeften. Neem vandaag nog contact met ons op en laten we een plan op maat maken dat past bij uw doelen Neem contact met ons op

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Tailor Made Projects Tailor Made Projects: What's that? Als experts in change- of transitiemanagement passen maatwerkprojecten van welke aard dan ook volledig binnen onze specialisatie. In volledige samenwerking met het management van de organisatie werken we een effectief transitieprogramma uit, zoals teambuilding of een transitieprogramma. Toen ons bedrijf een grote herstructurering onderging, hadden we een partner nodig die een op maat gemaakte aanpak kon bieden voor onze medewerkers. Pangloss ontwierp een programma op maat met loopbaancoaching, vaardigheidsbeoordelingen en workshops om ons personeel te ondersteunen tijdens hun transitie. Hun expertise en flexibiliteit zorgden voor een soepel proces, en de positieve feedback van onze medewerkers bevestigde dat we de juiste keuze hadden gemaakt. Philip - HR DIRECTOR Wat is inbegrepen? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. A diverse range of workshops (up to 50 hours). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een offerte Terug naar diensten

Newsletter April Pangloss is nu ook aanwezig in Vlaanderen ! Bij Pangloss hechten we veel belang aan nabijheid en betrokkenheid. Daarom zijn we trots om een nieuwe stap aan te kondigen: we openen twee nieuwe kantoren in Vlaanderen, in Gent en Kortrijk. Dankzij deze lokale aanwezigheid kunnen we uw kandidaten die in Vlaanderen wonen nog beter begeleiden, met een kwalitatieve opvolging, dicht bij huis en afgestemd op hun realiteit. Al van bij het begin zetten we in op een menselijke, persoonlijke en responsieve aanpak. Deze uitbreiding past perfect binnen onze ambitie om u nog beter te ondersteunen, waar u zich ook bevindt. Tot binnenkort – à très bientôt, Het Pangloss-team Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Preplacement Pangloss Preplacement: Wat is dat? Preplacement biedt een oplossing voor verslechterende arbeidsrelaties, het vermijden van ontslag en de negatieve gevolgen daarvan. Het houdt werknemers gemotiveerd tijdens overgangen en is goed voor employer branding. Pangloss biedt persoonlijke begeleiding voor re-integratie na lange afwezigheid. Preplacement: Voordelen voor de werkgever Preplacement biedt werkgevers verschillende voordelen, waaronder het vermijden van de kosten en tijd die gepaard gaan met werving en onboarding. Het helpt ook om een positieve werkomgeving te behouden door de negatieve impact van ontslagen te vermijden. Preplacement houdt werknemers gemotiveerd tijdens overgangen en heeft een positieve impact op het werkgeversmerk. Het helpt om waardevol talent te behouden en tegelijkertijd de doelen van werknemers af te stemmen op de ambities van het bedrijf. Persoonlijke begeleiding die wordt aangeboden door preplacementdiensten kan werkgevers ook helpen om de re-integratie van werknemers beter te beheren na langdurige afwezigheid vanwege ziekte of burn-out. Over het algemeen is preplacement een elegante oplossing voor werkgevers die sterke arbeidsrelaties willen behouden en een positieve werkcultuur willen opbouwen. Preplacement: Voordelen voor de werknemer Preplacement biedt werknemers talloze voordelen, waaronder het vermijden van stress en onzekerheid bij het zoeken naar een baan. Het biedt een kans op groei en ontwikkeling binnen de organisatie, terwijl de baanzekerheid behouden blijft. Preplacement houdt werknemers gemotiveerd tijdens overgangen en helpt hun carrièredoelen af te stemmen op de ambities van het bedrijf. Het bevordert ook positieve relaties en een ondersteunende werkcultuur. Persoonlijke begeleiding die wordt aangeboden door preplacementdiensten kan werknemers helpen hun re-integratie in het personeelsbestand beter te beheren na langdurige afwezigheid vanwege ziekte of burn-out. Uiteindelijk is preplacement een uitstekende kans voor werknemers om hun carrière te bevorderen en hun professionele doelen te bereiken. Toen mijn bedrijf een herstructurering doormaakte, was ik onzeker over mijn toekomst binnen de organisatie. Pangloss begeleidde me door het proces en hielp me interne kansen te ontdekken die aansloten bij mijn vaardigheden en ambities. Dankzij hun ondersteuning kon ik vlot overstappen naar een nieuwe functie binnen het bedrijf die echt bij me past. Hun coaching en expertise maakten het verschil! Thomas Wat zit er in het pakket? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Een gevarieerd aanbod aan workshops (tot 84 uur). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een offerte Terug naar diensten

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Outplacement, human made Vergelijk Pangloss Outplacement met een wandeling door het bos Onze unieke Human Made outplacementprogramma's zijn vergelijkbaar met een wandeling door het bos. Een frisse neus halen, nodig om het verleden te analyseren en te overdenken, in het heden te zijn om een nieuwe professionele toekomst voor te bereiden. Zuurstof is de basisvereiste voor het leven. Door een unieke methodologie past uw Pangloss-coach zich aan uw ritme en behoeften aan. Kwaliteit, flexibiliteit en beschikbaarheid zijn onze sleutels tot uw succes. Pangloss Outplacement is gebaseerd op het “Human Made”-concept We are guided by the "Human Made" concept. We understand that each candidate is unique, and we tailor our approach to their individual needs. Gone are the days of standardized and uniform methods. Instead, we embrace the power of personalization, ensuring that our services align perfectly with your profile and aspirations. With Pangloss, you can expect a truly human-centric experience, where your journey is honored, supported, and elevated to new heights. 93% succespercentage 53 Gemiddelde leeftijd 10K+ succesvolle outplacementtrajecten Na meer dan 20 jaar bij een multinational was een outplacement volgen bij Pangloss een schokkende ervaring. In de zin dat je gewoon als een ... mens behandeld wordt. Pangloss is in een paar woorden samen te vatten als vriendelijk, humaan, individuele begeleiding en zeer bereid om te luisteren. Je coach ziet je als persoon en niet als een nummer, begeleidt je op je ritme, helpt je zelfvertrouwen op te bouwen en haalt het beste in je naar boven. Ik kan de workshops alleen maar aanbevelen. Ze zijn niet alleen interessant, maar bieden ook de mogelijkheid om in contact te komen met andere kandidaten en zo ook een netwerk op te bouwen. Niemand oordeelt en iedereen helpt elkaar. Pangloss gaf mij de zuurstof om mijn zoektocht naar een nieuwe baan zo goed mogelijk te laten verlopen. En dat is ook gelukt. Sylvie CEO Discover who we are About us

Contact us! Feel free to send us a message, e-mail or even to come chat live with us! We're more than happy to get back to you as soon as possible! Neem contact met ons op First name Last name Email Code Phone What's your question about? Submit Thanks for submitting, we'll get back to you as soon as possible! Openingstijden Ma - Vr Saturday Sunday 8:45 am – 6:00 pm Gesloten Closed info@pangloss.be +32 2 245 88 20 Vind ons op Facebook

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Career Wellness Career Wellness: Wat is dat? Introductie van 'Career Wellness' - een service die is ontworpen om de vaardigheden en het vertrouwen van uw werknemers in hun huidige rol te verbeteren. Onze op maat gemaakte programma's en coachingsessies bieden de tools die nodig zijn voor carrièreontwikkeling, wat leidt tot verhoogde productiviteit, werktevredenheid en behoud. Laat ons uw werknemers helpen hun volledige potentieel te bereiken en hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Voor wie? Voor de medewerkers in uw bedrijf die het nodig hebben. voor de werknemers in het bedrijf die behoefte hebben aan coachingsessies. Misschien hebben ze te maken met een veranderde situatie, een nieuwe N+1, een conflict met een collega, een terugkeer na een lange afwezigheid of andere veranderingen in het leven Wat wij aanbieden 3 tot 5 sessies coachen 1-op-1 sessies met een van onze gecertificeerde coaches, afhankelijk van de behoeften en verwachtingen van de persoon. Ensize Gedrag Onderzoek Een beoordeling die wordt gebruikt om menselijk gedrag te voorspellen, begrijpen, beschrijven en er meer over te leren. 6 maanden toegang naar WikiPangloss Een digitaal platform met digitale training, toegang tot gespecialiseerde tools, evenementenkalender en nog veel meer Toegang tot de soft skills-cyclus van onze workshops Interactieve workshops over diverse interessante onderwerpen zoals stress- en timemanagement, eigenwaarde, verandermanagement en nog veel meer. Neem contact met ons op voor een offerte Back to services