Search Results

Pangloss-media Pangloss is 33! Al 33 jaar begeleidt Pangloss mensen in hun loopbaantransities met onze Human Made-aanpak. Om deze mijlpaal te vieren, brachten we onze kandidaten, klanten en coaches samen voor een onvergetelijk evenement vol inspiratie, verbinding en dankbaarheid. Herbeleef de mooiste momenten in onze aftermovie! Ontdek Pangloss in enkele minuten! Bekijk onze animatievideo om te begrijpen wie we zijn en wat we doen. In slechts een paar minuten leggen we uit hoe Pangloss individuen begeleidt bij hun loopbaantransities met onze unieke Human Made-aanpak. Of het nu gaat om outplacement, loopbaancoaching of professionele ontwikkeling, onze diensten zijn erop gericht om u te ondersteunen en nieuwe kansen te creëren. Pangloss Gospel Evenement 2013 In 2013 organiseerden we een onvergetelijk Gospel Event in de Sint-Niklaaskerk, waar kandidaten en klanten samenkwamen in de feestelijke sfeer. Met meeslepende harmonieën was het een moment van verbinding, reflectie en gedeelde vreugde. Talent For Belgium Onze rekruteringsevents brengen topbedrijven in contact met zorgvuldig geselecteerde kandidaten via gerichte campagnes die de employer branding versterken. We beheren de voorselectie, uitnodigingen en logistiek voor een vlot verloop. Met meer dan 10 jaar expertise zorgen we voor een sterke ROI. In 2013 kreeg ons 45+ kandidatenevent erkenning bij de HR Excellence Awards. Interview Kanaal Z Kanaal Z, een prominent tv-kanaal, bracht Pangloss in 2015 in een minimontage onder de aandacht, waarin onze innovatieve aanpak van loopbaanmanagement en transitiediensten werd benadrukt. Deze erkenning onderstreept onze toewijding aan uitmuntendheid en onze toewijding om individuen met expertise en zorg door verschillende loopbaanfasen te begeleiden. Nieuwjaarsvideo Start het nieuwe jaar met Pangloss! In deze speciale Nieuwjaarsvideo blikken we terug op de trajecten van onze kandidaten met oprechte getuigenissen. Ze delen hun ervaringen, groei en succesverhalen, en benadrukken de impact van onze persoonlijke begeleiding. Vier met ons hun prestaties en kijk samen met ons uit naar een nieuw jaar waarin we professionals blijven begeleiden naar een succesvolle toekomst! Video van het oude Pangloss-kantoor Verken ons oude Pangloss-kantoor in deze boeiende video. Krijg een kijkje in onze voormalige werkruimte, waar we talloze professionals hebben begeleid in hun carrièretransities. Deze video biedt een blik op de omgeving die vele succesverhalen heeft gevormd voordat we naar een nieuwe locatie verhuisden.

Newsletter April Pangloss is nu ook aanwezig in Vlaanderen ! Bij Pangloss hechten we veel belang aan nabijheid en betrokkenheid. Daarom zijn we trots om een nieuwe stap aan te kondigen: we openen twee nieuwe kantoren in Vlaanderen, in Gent en Kortrijk. Dankzij deze lokale aanwezigheid kunnen we uw kandidaten die in Vlaanderen wonen nog beter begeleiden, met een kwalitatieve opvolging, dicht bij huis en afgestemd op hun realiteit. Al van bij het begin zetten we in op een menselijke, persoonlijke en responsieve aanpak. Deze uitbreiding past perfect binnen onze ambitie om u nog beter te ondersteunen, waar u zich ook bevindt. Tot binnenkort – à très bientôt, Het Pangloss-team Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Newsletter Augustus Beste Kandidaat, Hier is onze newsletter van augustus. Veel leesplezier en tot binnenkort ! Muriel en het hele Pangloss team Workshop Programma Lees meer Doe mee aan "The Colors" op 28 augustus! Lees meer Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Career Succes Career Succes: Wat is dat? Pensioen kan overweldigend zijn, nieuwe uitdagingen met zich meebrengen en is zonder twijfel de grootste verandering in onze carrière. Onze service biedt persoonlijke begeleiding om u te helpen bij de overgang. Met Career Succes kunt u vol vertrouwen uw pensioen omarmen en het leven ten volle leven. Toen mijn pensioen naderde, wist ik niet goed hoe ik mijn tijd zinvol kon invullen en actief kon blijven. Pangloss bood me de juiste begeleiding om deze nieuwe fase soepel in te gaan. Door persoonlijke coaching ontdekte ik nieuwe passies, gaf ik structuur aan mijn dagen en verkende ik zelfs vrijwilligersmogelijkheden. Dankzij hun ondersteuning kijk ik nu met vertrouwen en enthousiasme uit naar mijn pensioen! Marc Wat bieden wij? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Toegang tot onze soft skills-cyclus van workshops Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een offerte Terug naar diensten

Newsletter September Beste partners, Wij hebben het Career Start Kit ontwikkeld om pas afgestudeerden te ondersteunen bij de start van hun loopbaan. Vandaag gaan we een stap verder. 👉 Het Career Start Kit evolueert en wordt nu ook een waardevol instrument voor bedrijven. Het kan aangeboden worden als een startpakket voor uw medewerkers die aan het begin van hun carrière staan of hun eerste job starten. Waarom dit aanbieden aan uw jonge talenten? Een eerste job is een grote verandering voor het jonge talent en vergt een zekere aanpassing Succesvolle integratie vanaf de eerste maanden door een betere zelfkennis en het gemakkelijk detecteren van de gedragskleuren van hun collega’s en leidinggevende Zelfvertrouwen en professionele autonomie ontwikkelen Hun betrokkenheid en loyaliteit binnen uw organisatie versterken Het Career Start Kit omvat: Een DISC-gedragsanalyse en een persoonlijke debriefingsessie Best practices en adviezen om de carrière goed te starten Een halve dag opleiding met een gecertificeerde coach Het Career Start Kit is dus veel meer dan individuele begeleiding: het is een strategische investering in de toekomst van uw teams. 🎁 Door dit pakket aan uw jonge medewerkers aan te bieden, geeft u hen de beste sleutels om zich te ontplooien en vanaf het begin te presteren. 📩 Wij bespreken dit graag met u en tonen u concreet wat het Career Start Kit kan betekenen voor uw medewerkers en uw bedrijf. Neem contact met ons op voor meer informatie. Met warme groeten, Het Pangloss-team Neem contact met ons op

Nu de zomer van start is gegaan… een blik op het voorbije jaar sinds vorige zomer Terwijl de vakantie stilaan van start gaat – of voor sommigen misschien al begonnen is – nemen we graag even de tijd om met u te delen waar we bij Pangloss het voorbije jaar zoal mee bezig geweest zijn, én welke tendensen we zien. We blijven trots op onze sterke resultaten: met een re-integratiegraad van 92% (tegenover 93% vorig jaar) behouden we een hoog niveau. Onze mediane kandidaat is 52 jaar – ervaring genoeg dus – maar toch begeleiden we mensen van alle leeftijden en achtergronden. Onze kandidaten kwamen opnieuw uit een zeer breed spectrum van sectoren: IT, Chemie, Diensten, Health, Automotive, Energie (zonne-energie en meer), Recyclage, Digitale technologie, Media, Transport, Mobiliteit, Vastgoed & Facility management, Sociale sector, Schoonmaaksector, , Voeding,etc… En dat is geen toeval. Omdat we werken op maat van de mens – met aandacht voor zijn of haar traject, vragen, tempo en huidige noden – is de sector van herkomst niet onze eerste zorg. Pas als iemand weet wat hij wil, gaan we samen na of hij het ook kan. Onze gecertifieerde coaches hebben stuk voor stuk businesservaring in diverse sectoren. Ze spreken de taal van onze kandidaten – letterlijk en figuurlijk – en dat maakt het verschil. Enkele opvallende trends: Vlaanderen behaalt het hoogste re-integratiepercentage, op de voet gevolgd door Brussel. Kandidaten jonger dan 45 jaar scoren iets beter dan de 45-plussers Vrouwen doen het lichtjes beter dan mannen. Twee opvallend dynamische subgroepen: Mannen uit Vlaanderen > 45 jaar Vrouwen uit Brussel ≤ 45 jaar Wat deze cijfers ons leren, is dat motivatie, reflectie en professionele begeleiding het verschil blijven maken – los van leeftijd, geslacht of sector. Ons doel? Samen werken aan een nieuwe comfortzone die niet gewoon comfortabel aanvoelt, maar ook klopt met wie iemand vandaag is en waar hij of zij naartoe wil. Meer over dat thema? Beluister dan zeker onze podcast La zone de confort inconfortable – altijd een goeie tip tijdens een lange autorit of een moment waarop verveling dreigt. We wensen u alvast een deugddoende zomer toe. En voor wie in een transitie zit: weet dat we altijd paraat staan om mee richting te geven aan de volgende stap. Met warme groet, Het Pangloss-team La zone de confort inconfortable: een nieuwe podcastreeks Eerlijke verhalen over verandering, twijfel, veerkracht en herbeginnen. Introductie: Het thema Na tientallen jaren ervaring in outplacement valt telkens hetzelfde op: bij een ontslag verliezen mensen niet alleen hun werk, maar ook hun houvast. Wat vertrouwd was – collega’s, routines, identiteit – valt weg. De comfortzone verdwijnt, ook al was die misschien al lang niet meer comfortabel. Waarom deze podcast? Outplacement helpt om opnieuw perspectief te vinden. Tijdens een loopbaan, die samenvalt met de ups en downs van het leven, schuiven mensen hun eigen behoeften vaak jarenlang opzij. Wanneer alles even stilvalt, ontstaat er ruimte voor reflectie: Wat past nog bij mij? Wat heb ik nu nodig – als mens en als professional? Met deze podcast brengen we verschillende perspectieven samen. Beluister nu 🎧 De eerste afleveringen zijn nu beschikbaar op de gekende podcastplatforms. Een introductie tot de reeks en het idee van de ‘ongemakkelijke comfortzone’. Echte groei begint vaak net buiten je vertrouwde terrein. Twee vrouwen delen hun professionele en persoonlijke transitieverhaal. Een gesprek over moed, richting en de impact van coaching. Gaj vertelt over veerkracht, reflectie en het vinden van je pad tijdens een carrièretransitie. Een inspirerende blik op hoe ongemak tot groei leidt.

Newsletter April Beste Kandidaat, Hier is onze newsletter van april. Veel leesplezier en tot binnenkort ! Muriel en het hele Pangloss team Workshop Programma Lees meer Nieuwe workshop! Lees meer Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Back To Work Back to Work: Wat is dat? Na een langdurige afwezigheid vanwege medische redenen of burn-out kan terugkeer naar het werk complex zijn. Het bedrijf heeft zich in die tijd moeten aanpassen en de werknemer zelf kan zijn veranderd. Onze re-integratiecoaching is erop gericht dit proces voor zowel de werknemer als het bedrijf te vergemakkelijken. We werken intern om noodzakelijke aanpassingen te anticiperen en de werknemer te helpen zijn of haar plek weer te vinden, terwijl we ook de sociale steun versterken. Ons doel is om een inclusieve werkomgeving te creëren die bevorderlijk is voor persoonlijke en professionele groei voor iedereen. Terug aan het werk: Voordelen voor de werkgever Vlotte terugkeer: Onze coaching zorgt voor een soepele re-integratie, minimaliseert verstoringen en behoudt productiviteit. Behoud van talent: Ondersteuning van werknemers in moeilijke tijden helpt waardevolle vaardigheden en kennis te behouden. Verhoogd moraal: Aandacht en zorg voor werknemers verbeteren het moraal en creëren een positieve werkomgeving. Productiviteit: Gereïntegreerde werknemers dragen snel en effectief bij aan taken en projecten. Kostenbesparing: Vermindert de kosten van personeelsverloop door het verlies en de vervanging van ervaren medewerkers te beperken. Wettelijke naleving: Zorgt voor naleving van regelgeving rond arbeidsongeschiktheid en gezondheidsvoorschriften. Positief werkgeversimago: Versterkt de reputatie als een betrokken en zorgzame werkgever, wat aantrekkelijk is voor toptalent. Terug aan het werk: Voordelen voor de werknemer Soepele overgang: Coaching biedt persoonlijke ondersteuning, waardoor de terugkeer naar het werk gemakkelijker wordt en stress wordt verminderd. Verbetering van vaardigheden: werknemers krijgen begeleiding bij het ontwikkelen van vaardigheden, waardoor hun professionele groei wordt bevorderd. Zelfvertrouwen vergroten: Coaching helpt werknemers om hun zelfvertrouwen terug te krijgen, zodat ze beter in staat zijn om uitdagingen het hoofd te bieden. Balans: Ondersteuning bevordert een gezondere balans tussen werk en privéleven, wat het algemene welzijn verbetert. Carrièreontwikkeling: succesvolle re-integratie zorgt voor carrièreontwikkeling en nieuwe kansen. Gezondheidsvoordelen: Toegang tot ondersteuning draagt bij aan een betere geestelijke en lichamelijke gezondheid. Tevredenheid: Als je je gesteund voelt, leidt dat tot meer werktevredenheid en een gevoel van verbondenheid. Na enkele maanden afwezigheid door een burn-out vond ik het moeilijk om weer aan het werk te gaan. Pangloss bood me de juiste ondersteuning, hielp me mijn zelfvertrouwen terug te winnen en een functie te vinden die aansloot bij mijn sterke punten en welzijn. Dankzij hun persoonlijke begeleiding verliep mijn terugkeer naar de arbeidsmarkt soepel en succesvol. Sophie Wat zit er in het pakket? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Toegang tot al onze workshops (tot 84 uur). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een aanbod Back to services

Newsletter April Beste Kandidaat, Hier is onze newsletter van april. Veel leesplezier en tot binnenkort ! Muriel en het hele Pangloss team Workshop Programma Lees meer Belangrijk! De Essentials Lees meer Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Newsletter Januari Gelukkig nieuwjaar! 🎉 Beste deelnemers, Aan het begin van dit nieuwe jaar wenst het hele team u de beste wensen. Wij wensen u een jaar vol kansen, hernieuwd zelfvertrouwen en professionele projecten die aansluiten bij uw ambities. Moge dit nieuwe jaar een springplank zijn naar een duurzame en bevredigende professionele toekomst. Om u zo goed mogelijk te begeleiden in uw professionele transitie, bezorgen wij u graag de volledige planning van onze workshops, evenals een focus op de eerste twee weken van het programma. Wij herinneren u eraan dat het noodzakelijk is zich in te schrijven voor de workshops waaraan u wenst deel te nemen. Uw inschrijving stelt ons in staat de kwaliteit van de begeleiding en een optimale organisatie van de sessies te garanderen. Gelieve erop toe te zien dat u zich tijdig inschrijft via het WIKI-platform. Wij begeleiden u graag in deze belangrijke fase van uw professionele loopbaan en blijven u gedurende dit hele proces ondersteunen met luisterbereidheid, expertise en engagement. Nogmaals onze beste wensen voor veel succes in dit nieuwe jaar! Met vriendelijke groet, het Pangloss-team Workshop Programma Lees verder Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Newsletter December Beste Kandidaat, Hier is onze newsletter van december. Veel leesplezier en tot binnenkort ! Muriel en het hele Pangloss team Workshop Programma Lees verder Drink Lees verder Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Contact us! Feel free to send us a message, e-mail or even to come chat live with us! We're more than happy to get back to you as soon as possible! Neem contact met ons op First name Last name Email Code Phone What's your question about? Submit Thanks for submitting, we'll get back to you as soon as possible! Openingstijden Ma - Vr Saturday Sunday 8:45 am – 6:00 pm Gesloten Closed info@pangloss.be +32 2 245 88 20 Vind ons op Facebook