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Newsletter Avril
Dans le marché du travail dynamique d’aujourd’hui, il est essentiel non seulement de répondre aux obligations légales en cas de licenciement, mais aussi de renforcer votre réputation en tant qu’employeur.
Chez Pangloss, nous le comprenons parfaitement et proposons des services d’outplacement sur mesure qui bénéficient à la fois à votre organisation et à vos (anciens) collaborateurs.
Pourquoi choisir Pangloss, même si vous avez déjà un partenaire d’outplacement ?
De nombreuses entreprises collaborent déjà avec un prestataire fixe, mais de plus en plus d’employeurs reconnaissent les avantages d’offrir un libre choix à leurs employés. En leur permettant de sélectionner leur propre partenaire d’outplacement, vous renforcez leur engagement tout en valorisant votre image d’employeur.
Plus d’accompagnement pour le même budget
Chez Pangloss, nous offrons plus d’heures de coaching et un accompagnement plus personnalisé que la plupart des partenaires d’outplacement, sans coût supplémentaire pour votre organisation.
Coaching personnalisé
Chaque candidat est accueilli dans nos bureaux de Courtrai et de Gand par Toon Dierckx, notre coach-consultant sur place, qui les accompagne tout au long du processus.
Ateliers variés
Nous proposons un cycle de 24 ateliers interactifs allant des soft skills aux compétences RH techniques.
Nouveau!
Des bureaux également à Courtrai et à Gand !
Forts de 34 années d’expérience à Bruxelles, dans le Brabant wallon et le Brabant flamand, nous étendons désormais notre présence.
Les candidats peuvent dès à présent se rendre dans nos nouveaux bureaux à Courtrai et à Gand, où nous garantissons le même service de qualité.
Avantages pour votre image employeur
En offrant à vos collaborateurs la liberté de choisir leur partenaire d’outplacement, vous démontrez du respect pour leurs besoins et préférences individuels. Cela renforce non seulement la confiance au sein de votre entreprise, mais vous positionne également comme un employeur souple et bienveillant.
Nous serions ravis de discuter ensemble des possibilités et de vous montrer comment Pangloss peut compléter avantageusement votre stratégie actuelle d’outplacement.
Nous nous réjouissons de collaborer à un avenir où votre organisation et vos (anciens) collaborateurs prospèrent ensemble.
Muriel Steegen
Managing Director
